5月19日下午，77779193永利官网召開師德師風、意識形态暨人才引進工作專題會，全體教職工參加，會議由學院黨委書記段溢波主持。

會上，段溢波傳達了學校近期部分教職工師德失範行為處理意見和年度考核調整結果通知，對教職工師德失範負面清單、師德失範處理措施和問責等方面對學校文件精神進行了解讀，并就加強師德師風建設作了具體要求。段溢波強調，師德師風建設是學校永恒的主題，全體教職工要認真學習習近平總書記關于教育的重要論述，切實提高認識，引以為戒，時刻保持清醒頭腦，守住底線，不碰紅線，自覺築牢思想道德防線，共同打造一支新時代高素質的教師隊伍。學院将繼續深化師德師風建設、強化師德修養，營造更加健康的教育氛圍。

随後，段溢波從學院工作開展、存在問題和困難、下階段重點工作等方面通報了學院近期意識形态工作開展情況。他指出，意識形态工作是學院事業發展的政治保證，事關全體師生的切身利益，全院上下要統一思想，提高政治站位，以師德師風建設、宣傳思想工作為抓手，對照負面清單和存在不足，強化對意識形态領域情況的預警監測、分析研判和應對處置，切實加強教學領域、宣傳領域等方面的意識形态工作，守好意識形态工作陣地，為學院高質量發展保駕護航。

最後，段溢波傳達了學校人才引進工作的目标任務，對學院目前的人才引進工作、師資隊伍結構進行了詳細剖析。他指出，目前正是我院引進人才的機遇期、窗口期，學院“沒有人才就沒有發展、沒有數量就沒有質量、沒有體量就沒有份量”，全體老師要樹立“有為才能有位、沒有大我就沒有小我”的思想意識，各系（中心）要抓住當前人才招聘的黃金時期，高度重視、轉變思路、集思廣益，有效利用全體教職工人脈資源，拓寬引進渠道，主動出擊尋覓人才。同時，學院将出台各種政策，采用多種措施，做好人才的引進和培育工作，在确保完成年度引才目标的基礎上，力争成功引進更多高層次人才。