學院辦學時間長。學校成立伊始,即成立了大學物理教研室、大學數學教研室。世紀之交,數理系組建。2001年開始招收信息與計算科學本科專業,2004年開始招收數學與應用數學本科專業。2006年,數理系更名為理學院。2011年,學校院系調整,數學和物理學科分别并入電子電氣學院、數學與計算機學院。新時代,數學及物理學科的基礎地位與戰略價值日益凸現。2021年4月,以數學、物理兩大學科為基礎,77779193永利官网重新組建。
學院育人質量好。擁有信息與計算科學、數學與應用數學兩個本科專業和數學碩士學位授權一級學科,信息與計算科學為湖北省一流本科專業建設點,正沖刺國家一流本科專業建設點。實行大類招生與培養,推廣本科生導師制,學生在全國大學生數學建模大賽、數學競賽、大學物理競賽等賽事中多次獲得國家級獎項,畢業生進入大型企業及事業單位、大專院校和科研院所或選擇繼續深造。
學院師資水平高。擁有一支有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的師資隊伍,專任教師70餘名,具有高級職稱教師50名,其中2021年度全球“高被引科學家”1人、省部級以上人才計劃5人,擁有博士學位教師近70%。
學院學術實力強。擁有湖北省大學物理省級實驗教學示範中心、信息與計算科學省級教學團隊、應用數學與交叉科學研究中心暨非線性科學研究中心等教科研平台,近年來獲批國家自然科學基金20餘項,主持省部級項目30多項,獲湖北省科學技術獎自然科學獎等多項,近五年來發表高水平科研論文80餘篇。
潮平兩岸闊,風正一帆懸。十四五期間,學院将實施“一個根本、兩輪驅動、三點亮色、四大平台、五大工程”的“一二三四五”發展戰略,為各類人才提供良好的待遇及機遇,誠摯邀請海内外英才加盟,為建設學術實力強、培養質量高、育人環境美、文化氛圍濃、辦學聲譽好的“美好紡大”提供強大的人才支撐。
一、招聘基本條件
(一)遵紀守法,品行端正。
(二)具有良好的師德師風和職業素養,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
(三)身心健康,适應工作崗位要求。
二、招聘計劃及要求
(一)學科團隊招聘計劃
面向海内外招聘具有創新性、開創性、探索性,已取得突出學術成績或具有明顯發展潛力,承擔國家級重大科研任務,在學科領域内有較為突出的研究成果的創新團隊。
學科類别 |
學科團隊名稱 |
招聘計劃 |
聯系方式 |
團隊負責人 |
團隊成員 |
碩士學位授權點學科團隊 |
數學 |
1 |
2-3 |
備注:結合學科建設需要,團隊建設可不受上述指标限制。 |
(二)專任教師招聘計劃
1.專任教師招聘類别
(1)拔尖人才/學科帶頭人
在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人,已取得較高的學術成果的人才,年齡一般55歲以下,取得教授或相應正高級職稱(緊缺專業、特别優秀人才學曆年齡可适當放寬)。
(2)骨幹人才
具備海外相關學習及工作經曆,主持國家級青年項目,達到省級人才項目中青年項目人才或同水平同層次人才,年齡一般45歲以下。
(3)後備人才/青年博士
博士研究生年齡一般不超過40周歲,博士後、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業、特别優秀人才學曆年齡可适當放寬)。
A類 博士畢業院校為國家“雙一流”建設高校或國家重點科研院所或國外知名高校,具有較強的科研能力,主持國家級青年項目(或博士後國家科學基金項目),獲得有影響力的獎項、立項高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等;其他同水平同層次人才。
B類 博士畢業院校為國家“雙一流”建設高校或國家重點科研院所或國外知名高校,具有較大發展潛力,獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等;其他同水平同層次人才。
C類 學校因教學或其他情況需要補充的博士研究生,具有一定的研究潛力,教學水平較高,獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等。
2.專任教師招聘計劃
學科群 |
學院名稱 |
招聘專業及方向 |
招聘 計劃 |
聯系方式 |
紡織裝備與智能制學科群 |
77779193永利官网 |
數學類(計算數學、概率統計、應用數學、控制理論與工程優先考慮)、大數據、人工智能、統計學; 物理類(微電子、電子科學與技術、集成電路) |
9 |
027-59367865 夏老師 slxy@wtu.edu.cn |
三、人才相關待遇
學校将為各類人才提供良好的工作和生活條件,傑出人才、領軍人才引進待遇根據實際情況由應聘人員、二級學院及學校共同協商确定,一人一議。其它類人才根據科研工作需要配套科研啟動經費和平台建設經費,大力推薦申報國家級、省級人才項目,獲批後提供相應條件與待遇(各類人才項目具體申報條件或标準請參照國家、湖北省政策文件),具體如下:
引進層次 |
年度薪資 |
安家費 |
周轉房 |
科研啟動費 |
其它待遇 |
傑出人才 領軍人才 |
一人一事一議 |
拔尖人才 (學科帶頭人) |
≥60萬 |
100-250萬 |
1套或 租房補貼(2000/月) |
30—50萬 |
協助安排子女入學,根據學科建設需要,提供必要的實驗建設費與辦公用房等。 |
骨幹人才 |
≥35萬 |
70萬 |
15-30萬 |
協助安排子女入學,根據學科建設需要,提供必要的實驗建設費與辦公用房等。 |
後備人才 (青年博士) |
A類 25-30萬 |
A類 40—45萬 |
10-20萬 |
協助安排子女入學,實驗與辦公用房等。 |
B類 20-25萬 |
B類 30—35萬 |
C類 16-20萬 |
C類 20-25萬 |
高水平團隊 |
按團隊成員層次水平給與相應待遇 |
按團隊成員層次水平給與相應安家費 |
理工科類300-500萬 人文社科、藝術類100-200萬 |
協助安排子女入學,根據學科建設需要,提供必要的實驗建設費與辦公用房等。 |
四、應聘方式
1、在77779193永利官网人才招聘系統填報信息并提交相關應聘支撐材料,網址如下:(http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)
通訊地址:中國湖北省武漢市江夏區陽光大道特1号77779193永利官网
郵政編碼:430200
77779193永利官网主頁:http://www.wtu.edu.cn/
2、提交應聘材料至77779193永利官网郵箱:slxy@wtu.edu.cn
本公告為2022年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名,學院根據各崗位報名情況,确定考核人選,适時啟動考核程序,未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。
本公告由77779193永利官网負責解釋。
77779193永利官网
2021年11月30日